Forside > Metoder > APV

Arbejdspladsvurdering, APV


Arbejdspladsvurdering er en kortlægning af arbejdsmiljøet, som følges op af en beskrivelse af problemerne, en handlingsplan og en plan for opfølgning på problemerne.

 

Anerkendende APV
I den anerkendende APV handler det om, hvad der kunne gøre det sjovere og mere tilfredsstillende at komme på arbejde, og hvordan vi bliver mere stolte af vores arbejde og vores arbejdsplads.

Den anerkekndende APV af det psykiske arbejdsmiljø gør det lettere at holde fokus på det, I gerne vil opnå, og på den måde kan I lettere skille store og små problemer fra hinanden

Se stressværktøjet Anerkendende APV


Eksempel fra døgninstitution

På døgninstitutionen Bo-Grindsted har arbejdsmiljøgruppen ændret den måde, hvorpå den arbejder med APV. APV'en spørger nu til de håb, der ligger bag de problemer, der bliver rejst, og til de forhold, der fungerer godt, og til hvad medarbejdere og ledere ønsker sig af fremtidens arbejdsmiljø. 

Læs mere 




Senest revideret den 30. januar 2012
Relaterede sider

Lederens egen APV

Lederens egen APV

 

'Lederens egen APV' giver dig metoder til at kortlægge og analysere dit eget arbejdsliv ved hjælp af din helt  egen APV.

 

Eksterne sider

Arbejdsmiljø og arbejdspladsvurdering
Læs hvordan Sct. Hans Hospital i Roskilde har udført en APV ved hjælp af en ny teknologi (PDF)


At-vejledning

At-vejledningen informerer om reglerne om APV. Arbejdsmiljølovgivningen stiller krav om, at alle led i arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

To skemaer til APV

De to skemaer indeholder:
  1. Simpelt kortlægningsskema
  2. Simpelt processkema

Læs mere »