Forside > Mobning > Typiske eksempler

Typiske eksempler på kollega-mobning


Det følgende er en række typiske eksempler på mobning, hvor det er kolleger, der mobber.

 

  • Bagtalelse eller bagvaskelse og sladder
    Omtaler offeret eller hendes familie nedsættende og spreder forudfattede meninger. Ofte usandheder eller løgne.

  • Nedgørelse
    Nedgør offeret eller dennes arbejdsindsats i grove vendinger, typisk når andre er til stede.

  • Manglende tillid
    Giver udtryk for manglende tillid til, at offeret kan gøre noget som helst rigtigt.

  • Groft sprogbrug
    Er grov i munden både i valg af ord og toneleje.

  • Fejlagtig information
    Tilbageholder vigtig information eller giver fejlagtig information i spørgsmål, som har betydning for offerets arbejdsopgaver.

  • Sabotage
    Saboterer offerets arbejde eller gør det vanskeligt. F.eks. ved at papirer eller andet bliver skadet eller forsvinder.

  • Forfølgelse
    Truer fysisk eller psykisk. Kommer med hadefulde bemærkning eller laver telefon- og brevterror.



Senest revideret den 30. januar 2012
På arbejdsmiljøweb:
  
Tema: Mobning




Mobbefri zone

Et værktøj til at forebygge mobning og til at skabe et bedre arbejdsklima på arbejdspladser i social- og sundhedssektoren. 
 

Styrkespillet
Kortspillet hjælper til at skabe en konstruktiv dialog om arbejdspladsens sociale liv på en uformel og underholdende måde. 


Tema om mobning