Værktøjer: Styrk din egen arbejdsglæde og trivsel
Gode ledere har et godt arbejdsmiljø. De har plads og overskud til at passe på sig selv – og ikke kun på deres medarbejdere. Men det er selvfølgelig ikke altid så let, som det lyder. Fire nye værktøjshæfter hjælper dig til at finde din egen vej til trivsel og arbejdsglæde i lederrollen.
Lederfrakken |
|
Ledercoaching |
|
Ledernetværk |
|
Lederens APV |
Metoder og værktøj
De fire hæfter fra BAR Social & Sundhed præsenterer en række konkrete metoder og værktøjer, du som leder kan bruge som ’hjælp til selvhjælp’ for at styrke og udvikle dit eget psykiske arbejdsmiljø.
Ved at følge linksene i spalten til højre kan du købe hæfterne i Arbejdsmiljøbutikken eller hente dem gratis i elektronisk form.
 Nyt idéhæfte
Dette idehæfte er et supplement til BAR SoSus fire værktøjshæfter for ledere.
Formålet er at få ledere til at blive i stand til at styrke deres arbejdsglæde og trivsel i lederrollen.
Læs mere og download hæftet
|
Hæfterne er specielt rettet mod ledere i hele social- og sundhedssektoren, men de kan også bruges i andre brancher. De kan også anvendes af MED-udvalg, som ønsker at styrke og udvikle ledernes psykiske arbejdsmiljø.
Intro-hæfte til værktøjerne
Kort beskrivelse af de fire værktøjer med eksempler på nyttigt indhold. Du kan fx bruge det lille introduktionshæfte til at skabe opmærksomhed om værktøjerne hos dine lederkolleger og hos din egen ledelse.
Hent intro-hæfte
Prioriteringsskema
Hjælpeskema til prioritering af opgaver i forbindelse med udarbejdelse af APV for ledere.
Hent prioriteringsskema
Senest revideret den 30. januar 2012
