Fire værktøjshæfter for ledere: Styrk din egen arbejdsglæde og trivsel på jobbet
Gode ledere har et godt arbejdsmiljø. De har plads og overskud til at passe på sig selv – og ikke kun på deres medarbejdere. Men det er selvfølgelig ikke altid så let, som det lyder. Fire nye værktøjshæfter hjælper dig til at finde din egen vej til trivsel og arbejdsglæde i lederrollen.
Metoder og værktøj
De fire hæfter fra BAR Social & Sundhed præsenterer en række konkrete metoder og værktøjer, du som leder kan bruge som ’hjælp til selvhjælp’ for at styrke og udvikle dit eget psykiske arbejdsmiljø.
Ved at følge linksene i spalten til højre kan du købe hæfterne i Arbejdsmiljøbutikken eller hente dem gratis i elektronisk form.
 Nyt Idehæfte
Dette idehæfte er et supplement til BAR SOSU´s fire værktøjshæfter for ledere.
Formålet er at få ledere til at blive i stand til at styrke deres arbejdsglæde og trivsel i lederrollen.
Læs mere og download hæftet
|
Kan bruges af alle ledere
Hæfterne er specielt rettet mod ledere i hele social- og sundhedssektoren, men de kan også bruges i andre brancher. De kan også anvendes af MED-udvalg, som ønsker at styrke og udvikle ledernes psykiske arbejdsmiljø.
Hent intro-hæfte om værktøjerne
Kort beskrivelse af de fire værktøjer med eksempler på nyttigt indhold. Du kan fx bruge det lille introduktionshæfte til at skabe opmærksomhed om værktøjerne hos dine lederkolleger og hos din egen ledelse.
Prioriteringsskema
Hjælpeskema til prioritering af opgaver i forbindelse med udarbejdelse af APV for ledere.
Hvad med lederne?
Er ledernes arbejdsmiljø så vigtigt? Hør Lisette Jespersen fortælle hvorfor, og hvordan det kan gribes an.
Senest revideret den 25. august 2010
