Om projektet: Hjælp til selvhjælp
’Hjælp til selvhjælp’ handler om at styrke og udvikle det psykiske arbejdsmiljø for ledere i social- og sundhedssektoren. Over to år har BAR SoSu udviklet fire konkrete værktøjer til at styrke den enkelte leders trivsel, motivation og arbejdsglæde.
Bag projektet står Branchearbejdsmiljørådet Social & Sundhed, BAR SoSu, der repræsenterer både de offentlige arbejdsgivere og de faglige organisationer i sektoren. Projektet er et led i en samlet indsats for at styrke det psykiske arbejdsmiljø. Andre projekter handler om stress og udbrændthed, vold og konflikter, mobning og skiftende arbejdstider.
Lederne er under pres
Baggrunden for projektet er en række undersøgelser, som viser, at lederne oplever et stigende pres fra både medarbejdere og topledelse. Der er derfor et stort behov for metoder og værktøjer, som går bag om selve lederrollen og fokuserer snævert på lederens eget psykiske arbejdsmiljø og deres håndtering af personalets.
Konsulenterne
Projektet er gennemført med deltagelse af arbejds- og organisationspsykolog Lisette Jespersen, som har gennemført ledercoachingen og skrevet de fire værktøjshæfter, og af kommunikationskonsulenterne Tune Nyborg og Mette Marie Karlberg, som dels har gennemført historiestafetten, dels har stået for redigering, layout og produktion af de færdige værktøjshæfter og af projektets hjemmeside.
Projektleder i Arbejdsmiljøsekretariatet er Lise Keller.
Senest revideret den 23. april 2012
