Forside > Social Kapital > BAR SoSus projekt

BAR SoSus projekt




En kommune, et hospital - 8 arbejdspladser

BAR SoSu's projekt har omfattet 8 arbejdspladser. I Odense kommune har en børnehave, en hjemmeplejeenhed samt 4 døgninstitutioner deltaget. På Bispebjerg Hospital har en akut hjerteafdeling og en medarbejderkantine deltaget.


Lokal og central TRIO har samarbejdet

Vigtige aktører i projektet har været BAR SoSu's strategiske målgrupper; den centrale TRIO, som er HR- og arbejdsmiljøkonsulenter og den lokale TRIO, som er den lokale leder, arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentant. 

Alle har deltaget i et kursus om social kapital, spørgeskemaundersøgelse og andre metoder. Den centrale TRIO har støttet den lokale TRIO i deres indsats samt stået for dialogmøder og lignende.


Eksterne konsulenter

Konsulenterne fra TeamArbejdsliv, Grontmij I Carl Bro, og Task-Consult har stået for projekter, herunder udvikling af metoder, uddannelse og sparring med de to trioer i projektforløbet.





Eksterne sider
Rustet til forandringer?
Læs om, hvordan social kapital kan ruste arbejdspladsen til forandringer på NFA's hjemmeside.

NFA fakta-ark:
Læs også NFA's fakta-ark "Social kapital – et afgørende element i ledelsen og organiseringen af danske virksomheder."
 
Materiale
Social kapital notat
Læs hvordan social kapital og psykisk arbejdsmiljø hang sammen i BAR SoSus projekt.
Social kapital notat