De seks guldkorn
Forskning viser, at der er seks dimensioner som generelt har betydning for det psykiske arbejdsmiljø.
De seks guldkorn til at skabe et godt psykisk arbejdsmiljø er:
Indflydelse
Har du indflydelse på at tilrettelægge arbejdet og løse opgaverne? Har du indflydelse på, hvem du arbejder sammen med?
Mening
Finder du mening i dit arbejde og føler du, at du gør en forskel?
Forudsigelighed
Ved du, hvad der sker i den nærmeste fremtid? Er du usikker på, om der sker noget, som kan være dårligt for dig.
Social støtte
Kan du regne med dine kolleger, og bakker ledelsen dig op, hvis du har brug for hjælp?
Belønning
Bliver det, du præsterer, anerkendt af ledelsen og kollegerne?
Krav
Er kravene til dig passende, og har du tid nok til at løse dine opgaver? De skal ikke være så små, at du keder dig, og ikke så store at du bliver stresset.
Senest revideret den 14. september 2009
