12 værdsættende arbejdspladser
Mød 12 arbejdspladser, som har arbejdet målrettet med værdsættende samtale for at forbedre og udvikle et godt psykiske arbejdsmiljø.
Branchearbejdsmiljørådet Social og Sundhed (BAR SoSu) har gennemført et 3-årigt udviklingsprojekt: 'Et sundt arbejdsliv'. Projektet havde fokus på at udvikle arbejdspladsers psykosociale arbejdsmiljø gennem en værdsættende tilgang. Metodisk var projektet bygget op omkring værdsættende samtaler og deltagernes opsamling, undersøgelse og videreformidling af gode historier om hverdagen på arbejdspladsen. 12 arbejdspladser deltog gennem hele projektet.
Deltagerne kom fra 4 sektorer: Dagtilbud til børn, døgninstitutioner/botilbud, hospital og privatpraktiserende læger og fysioterapeuter.
Projektet blev afsluttet med en konference i november 2004.
De 12 arbejdspladser har nået store resultater gennem arbejdet med værdsættende samtale. Her er nogle af dem:
- Bedre samarbejde,
- Bedre kvalitet i pleje, behandling og pædagogik
- Mindre udskiftning af medarbejdere
- Færre magtanvendelser
- Mere tilfredse brugere/ klienter
- Større trivsel
Senest revideret den 25. august 2010
