Øvelser
I dette afsnit viser vi forskellige muligheder for at gå nye veje med værdsættende samtale. Det drejer sig om øvelser, der kan være inspiration til, hvordan I kan inddrage den værdsættende og anerkendende tilgang i dagligdagen.
Øvelserne er indsamlet blandt de 12 virksomheder, der var med i BAR SoSu’s projekt ’Et sundt arbejdsliv’. Det drejer sig bl.a. om Landsbyen, Bo-Grindsted, Hjemmevejledergruppen, Børnehjemmet Toften og Fysioterapien i Roskilde.
Baggrund
Den værdsættende metode er en proces, hvor fokus er på muligheder for udvikling.
Man vender opmærksomheden mod muligheder i stedet for begrænsninger ved at se anerkendende og positivt på udfordringer og ved at stille værdsættende spørgsmål om styrker, muligheder og håb. Det skaber større motivation hos medarbejderne og påvirke kulturen på arbejdspladsen i en positiv retning, hvor ansvar og samarbejde er i fokus.
Senest revideret den 30. januar 2012
