Personalemøder

Beskrivelse af opgaven

Medarbejderne skal hver især finde en til tre positive oplevelser med enten børn, forældre eller kolleger, som de tidligere har set i et negativt lys.

Historien om oplevelsen behøver ikke at være stor. Det at I fokuserer positivt på problematiske relationer, gør at I agerer mere konstruktivt på problemer i dagligdagen. Mellem personalemøder kan medarbejderen få en såkaldt ”log-bog” til at skrive historierne ned i for bedre at kunne huske dem til næste møde.

Øvelsen kan være med til at skabe et nyt og mere positivt syn på børn, forældre eller andre kolleger og skaber et fælles ansvar for institutionens trivsel.
Samtidig bliver det nemmere at give og modtage feedback, da I får sat fokus på det, og I får etableret en åbenhed overfor problemer så flere ting kommer frem i lyset.