Møderne er afholdt i Esbjerg, Hobro, Københvan og Hammel.
Arrangementerne var gratis og målrettet ledere, HR-medarbejdere, arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter samt løn/administration.
Godt kollegaskab uden mobning
Eva Gemzøe Mikkelsen, erhvervspsykolog, forsker og ph.d. i mobning på arbejdspladsen, deler viden om mobning på arbejdspladsen og præsenterer BFA’s velafprøvede dialogværktøj ”Grib Ind - godt kollegaskab uden mobning”. Værktøjet giver en trin-for-trin vejledning i at drive en forebyggende dialogproces i organisationen, som sætter fokus på vidnernes rolle i situationer med mobning.
Det får du med hjem:
- Viden om mobning og konflikt på arbejdspladsen
- Praktisk og erfaringsbaseret vejledning og gode råd til at køre en forebyggende dialogproces i jeres organisation
- Smagsprøver på film og dialogprocesser fra værktøjet ”Grib ind – godt kollegaskab uden mobning”. Find det hele her www.etsundtarbejdsliv.dk/mobning
Program
Velkomst
Virksomhedsnetværket Cabi og Lise Keller, projektleder, BFA Velfærd og Offentlig administration
Intro om konflikter og mobning på arbejdspladsen
Hvad ved vi, og hvordan kan vi forstå mobning?
v/ Eva Gemzøe Mikkelsen, erhvervspsykolog, forsker og ph.d. i mobning på arbejdspladsen og medudvikler af værktøjet.
Værktøjet ”Grib ind – godt kollegaskab uden mobning”
Introduktion til ”Vidner til mobning” og afprøvning af Trin 1 i værktøjet.
v/ Eva Gemzøe Mikkelsen
Pause og Netværk
Værktøjet ”Grib ind – godt kollegaskab uden mobning”
De sidste trin i dialogværktøjet, brug i praksis og organisatorisk proces.
v/ Eva Gemzøe Mikkelsen
Afrunding og tak for i dag