Vær tydelig og parat – kan jeres beredskab klare en sag?

Som leder og tillidsvalgt skal du spørge dig selv, om dine kompetencer er gode nok til at håndtere krænkelsessager og om hvilken hjælp I eventuelt har behov for.

En beredskabsplan kan se ud på mange måder. Sørg for at undersøge hvad der er sket. Spørg ind til hyppighed, varighed og konsekvenser og se om I kan løse problematikkerne på det laveste mulige konfliktniveau. 

Husk at tage hånd om såvel den der krænker og den der oplever sig krænket så processen foregår på en værdig måde.

Se de andre film her:

Bryd tabuet

Hvor kommer den uønskede opmærksomhed fra?

Skab trygge rammer og vær åben

Vær tydelig og parat

Er det forbudt at flirte?


Senest revideret den 5. januar 2021