Flip-flapper

På denne side finder du link til alle vores flip-flapper, som kan bruges på jeres arbejdsplads. I kan enten bruge dem på personalemøder, temadage eller i hverdagen, når I fx holder pause.

Alle Flip-flapper

Flip-flap: Udfyld selv Læs mere
Flip-flap: Udfyld selv Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om jeres arbejdsmiljø på arbejdspladsen.
Flip-flap krænkende handlinger Læs mere
Flip-flap krænkende handlinger Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger fra både kollegaerne, underordnede og ledere eller borgere, patienter og andre.
Flip-flap: Bæredygtigt arbejdsmiljø Læs mere
Flip-flap: Bæredygtigt arbejdsmiljø Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om bæredygtigt arbejdsmiljø på arbejdspladsen.
Flip-Flap: Restitution og pauser Læs mere
Flip-Flap: Restitution og pauser Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om restitution og pauser.
Flip-flap: Sociale styrker Læs mere
Flip-flap: Sociale styrker Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om jeres sociale styrker på arbejdspladsen.
Flip-flap: Følelser Læs mere
Flip-flap: Følelser Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang både om følelser – både ift. kollegaerne, ledere eller borgere, børn, patienter og andre.
Flip-flap: Psykisk APV Læs mere
Flip-flap: Psykisk APV Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om jeres psykiske APV på arbejdspladsen.
Flip-flap: Find den sociale kapital Læs mere
Flip-flap: Find den sociale kapital Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om nogle af de centrale elementer i social kapital.
Flip-flap: Faglighed og samarbejde Læs mere
Flip-flap: Faglighed og samarbejde Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om faglighed og samarbejde på jeres arbejdsplads.
Flip-flap: Samarbejde om kerneopgaven Læs mere
Flip-flap: Samarbejde om kerneopgaven Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om jeres samarbejde om kerneopgaven.
Flip-flap til "Anerkendende øvelser" Læs mere
Flip-flap til "Anerkendende øvelser" Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø.
Flip flap - Stress Læs mere
Flip flap - Stress Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om stress.
Flip-flap: Ulykker Læs mere
Flip-flap: Ulykker Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om ulykker på jeres arbejdsplads.
Flip-flap: Vold Læs mere
Flip-flap: Vold Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om, hvordan I kan styre uden om trusler og vold.
Flip-flap: Forflytning Læs mere
Flip-flap: Forflytning Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om nogle af de centrale elementer i forflytningspraksis.