Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

Menuen finder du øverst til højre

Etsundtarbejdsliv.dk

Et bæredygtigt arbejdsmiljø skabes, når arbejdet tilrettelægges, så det bidrager til at opbygge menneskelige ressourcer og arbejdskapacitet, der både møder samfundets, arbejdspladsens og den enkeltes behov. Har I et bæredygtigt arbejdsmiljø, hvor I kommer hele vejen rundt?
Uønsket seksuel opmærksomhed kan påvirke arbejdsmiljøet i en negativ retning, men jeres retningslinjer er med til at sikre, at arbejdspladsen er i stand til at håndtere uønsket seksuel opmærksomhed. Få tips til jeres retningslinjer og hjælp til hvad I kan gøre.
Stop stress sammen er en intro til ”Hvad stress er” og ni enkle værktøjer, som I kan bruge i fælleskab fx på personalemøder.
Sunde arbejdsrytmer handler om arbejdstid, vagtplaner og pauser, men også om hvordan vi oplever tiden.
Høj social kapital på en arbejdsplads viser at jeres samarbejde fungerer på kryds og tværs og at det bærer præg af tillid og retfærdighed.
Styr uden om trusler og vold med fokus på faglig udvikling, styrket samarbejde, bedre risikovurdering og fokus på at skabe trygge rammer.
Grib ind og bevar et godt kollegaskab for det vigtigt at tage fat om personkonflikter og dårlig omgangstone, inden det udvikler sig til mobning.
APV og psykisk arbejdsmiljø er fem gode veje til at holde det psykiske arbejdsmiljø på sporet når I arbejder med APV.

Gem de artikler og materialer som du er særligt interesseret i på ét samlet sted