Formål med dialogkortene er at sætte samtalen i gang på arbejdspladsen om dilemmaer og situationer, hvor der er mulighed for at udtrykke forskellige vurderinger og holdninger. Dialogkortene lægger ikke op til et rigtigt/forkert svar, men vil aktivere de reaktioner og syn på forskellige situationer, som er med til at forme arbejdspladsens rummelighed og arbejdsmiljø.
Inspiration, viden og redskaber
- Dialog kort til print og tryk: Brug vores dialogkort til at starte samtalen om mangfoldighed på arbejdspladsen.
- PowerPoint: Den perfekte følgesvend til dialogkortene. Den tilbyder en trin-for-trin-vejledning i, hvordan du bedst udnytter dialogkortene
- Podcast: Lyt til vores eksperter og gæster, der diskuterer vigtige emner om mangfoldighed og inklusion på arbejdspladsen.
Artikler:
Kan du være helt og fuldt dig selv på jobbet? Vi har talt med Heine Carlsen, LGBT+ Danmark.
Mænd i omsorgsfag Vi har talt med Steen Baagøe Nielsen, RUC.
Ideer og erfaringer? Vi er interesseret i ideer til og erfaringer med, hvordan man kan arbejde med mangfoldighed på arbejdspladsen. Skriv til Lise Keller lke@bfa.dk hvis du har lyttet podcasten eller I har brugt dialogkortene og vil give os feedback.